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推荐北京新闻出版行业领军人才的通知

目录: 印刷标准人气:167发表时间:2014-04-30
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 各有关单位:

  根据《北京市新闻出版行业领军人才遴选与培养办法》(京新出[2009]143号)的规定,北京市新闻出版局(版权局)定于近期开展2012--2015年度北京市新闻出版行业领军人才推荐选拔工作,现就有关事项通知如下:

  一、工作要求

  “北京市新闻出版行业领军人才”是我市新闻出版行业各领域高层次的专家和带头人。做好选拔推荐工作,对于推动首都地区新闻出版行业高层次人才队伍建设,为首都新闻出版事业大发展大繁荣和产业发展提供智力支持和组织保证具有十分重要的意义。全市各新闻出版管理部门和新闻出版单位要加强领导,认真部署,严格按照条件标准,规范推荐工作程序,切实做好人选推荐工作。

  二、推荐范围

  新闻出版行业领军人才从北京地区图书、报纸、期刊、音像、电子网络出版单位,出版物发行单位,印刷复制单位,有关科研单位、开设新闻出版及相关专业的普通高等院校,以及非公经济组织、新社会组织从事出版领域的单位产生。

  三、推荐对象

  上述单位从事管理、经营、编辑出版、新闻采编、版权贸易、教学科研等工作骨干人才或拔尖人才(含已聘用3年以上的外籍人员),具有学术、业务、管理、经营、技术等方面的领军能力或潜力。

  四、推荐条件

  1.推荐人选须符合《北京市新闻出版行业领军人才选拔与培养实施办法》(已在北京市新闻出版局网站公布www.bjppb.gov.cn)中规定的资格条件,要按照好中选优的原则,推荐德才兼备、业绩突出、群众公认,具有发展潜力的优秀拔尖人才。

  2.2012--2015年度北京市新闻出版领军人才年龄要求为1962年1月1日后出生,其中1967年1月1日以后出生的中青年新闻出版领域人才要占有一定比例。

  3. 享受国务院及北京市“政府特殊津贴”,获得过“国家有突出贡献的中青年专家”、“全国新闻出版行业有突出贡献的中青年专家”荣誉称号,被评为为全国宣传文化系统“四个一批” 人才、北京市宣传文化系统“四个一批” 人才、首都杰出人才的人员,依申请可直接列入北京市新闻出版行业领军人才队伍。

  4.已被选拔为2010--2012年度北京市新闻出版行业领军人才的,可继续进行申报。

  5.2012年以后,凡评选享受国务院及北京市“政府特殊津贴”、“国家有突出贡献的中青年专家”、“全国新闻出版行业有突出贡献的中青年专家”、全国宣传文化系统“四个一批” 人才、北京市宣传文化系统“四个一批” 人才、首都杰出人才、北京市新闻出版“名家工程”、“百人工程”等人选,原则上将从北京市新闻出版领军人才中产生。

  五、推荐名额

  1.2012--2015年度北京市新闻出版行业领军人才选拔总量为300名(不含推荐条件第3条所列人员)。

  2.各单位按照学术、业务、管理、经营、技术等五类人才的推荐条件分类推荐,每类人员原则上限推荐一名。

  六、推荐程序和要求

  1.各单位按照领军人才选拔条件,研究决定推荐人选,并按要求向北京市新闻出版局报送推荐材料。

  2.北京市新闻出版人才领导小组将成立有相应界别和领域专家学者组?勺移郎笮∽椋凑?“道德素质过硬,工作业绩突出,引领作用显著”的要求,对推荐人选进行资格审查和专业成就评价,按照领军人才的标准和条件进行筛选,提出初步人选名单。北京市新闻出版局人才领导小组对申报人选进行审核,研究确定领军人才人选。

  3.评选推荐工作要严格程序,坚持标准,充分发扬民主,广泛听取意见,做到公开、公平、公正,各单位对拟推荐上报的领军人才要在一定范围内进行公示。

  七、材料报送要求

  申报领军人才人选的,需报送以下材料:

  1.推荐单位出具的推荐报告(每人一份)。

  2.被推荐人的《北京市新闻出版行业领军人才推荐表》,A4纸打印,一式三份并加盖单位公章,同时将电子版发至xwcbrcgz@163.com。文件及表格电子版可在北京市新闻出版局网站(www.bjppb.gov.cn)公告栏中下载。

  3.能够证明被推荐人学识、能力、水平的论文、专著、相关证书、证明材料等(复印件)。

  4.材料收取截止时间为2012年9月1日,请按时报送到北京市新闻出版局人事处。报送材料务必注明联系人和联系电话。

  附件:《北京市新闻出版行业领军人才推荐表》(点击下载)

  联系人:李超

  联系电话:64081818 64081169(传真)

  联系地址:北京新闻出版局人事处(北京市东城区朝内大街55号802室)

  邮政编码:100010 
 

            北京市新闻出版局
二〇一二年三月三十日

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